В современном бизнес-мире, где развивающиеся компании постоянно сталкиваются с различными вызовами и потребностями, особую важность приобретают компетенции тренера, наставника, HR-специалиста, фасилитатора, специалиста центра оценки и коучингового подхода для руководителя. Руководитель, который самостоятельно владеет этими навыками или грамотно делегирует соответствующие функции и задачи, имеет пр...