Международная Школа Бизнес-тренеров,
(International College of Business-Trainers) -
№1 по системной подготовке бизнес-тренеров
Запишись на бесплатную консультацию, и мы подробно расскажем про обучение
Формат обучения
Оффлайн - старт 4-6 октября
Длительность обучения
4 модуля по 3 дня
4-6 октября Действует ранняя регистрация Записаться
Познакомитесь с модульной структурой тренинга, освоите методы бизнес-тренинга. Узнаете, как работать с демотивированной группой или сложными участниками. Изучите инструменты посттренингового сопровождения.
Найдете и научитесь применять свой индивидуальный тренерский стиль. Сможете легко и непринужденно вести тренинги для профессионалов любого уровня, быть собой и получать удовольствие от работы.
Узнаете инструменты командного коучинга. научитесь грамотно сочетать тренерские и коучинговые методы. Научитесь импровизации и сможете проводить обучение экспертов и профессионалов.
Сможете проводить профессиональную диагностику потребности компании в обучении. Писать тренинги под запросы бизнеса. Упаковать любую идею и технологию в четкую, структурированную программу обучения.
Научитесь как создавать и использовать игры-тренажеры в тренингах. Как ускорить обучение за счёт технологий геймификации. Все обучение по профессии бизнес-тренер мы проводим через игровой подход.
Сможете решить практически любую задачу бизнеса с помощью обучения, развития и профессиональной мотивации персонала. Без привлечения сторонних специалистов. Научитесь работать точно под задачи заказчика.
Личностное и профессиональное развитие
Возврат 13% с подоходного налога
Развивающее пространство: клубы, поддерживающие встречи и супервизии
Интерактивные методы обучения и геймификация
Работаем под конкретные запросы бизнеса
Модуль "Методы бизнес-тренинга и геймификация". 4-6 октября 2024 г.
1. Методологическая структура бизнес-тренинга.
2. Риторика и подача новой информации на тренинге.
3. Организация практики и обратной связи в тренинге
Модуль "Управление групповой динамикой". 22-24 ноября 2024 г.
Задачи модуля:
1. Передать знание о законах групповой динамики и о влиянии геймификации на групповую динамику
2. Дать инструменты и технологии управления групповой динамикой
3. Научить тренеров создавать в тренинге позитивную мотивацию на обучение и развитие с учетом индивидуальных особенностей участников
4. Дать инструменты работы со сложными группами и сложными участниками
5. Показать, как через геймификацию можно ускорять учебные процессы и вовлекать участников в Обучение-игру
1. Групповая динамика.
2.Методы Тренинга, корректирующие групповую динамику и вовлекающие участников в учебный процесс.
3. Как тренер сам создаёт сложных и лёгких участников.
Модуль "Коучинговый подход в тренинге". 24-26 января 2025 г.
Задачи Модуля :
1. Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности
2. Дать технологии создания группового «Мы» в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе
3. Передать бизнес-тренерам методы коучинга при работе с группой, позволяющие создавать импровизацию в тренинге под цели бизнеса и мотивы участников
4. Передать бизнес-тренерам методы коучинга, работающие с мышлением человека при групповом обучении
5. Провести все обучение с геймификацией для ускорения учебного процесса
1. Коуч-позиция тренера как основа коуч-подхода в тренинге.
2. Методы коучинга при работе с мышлением экспертных групп.
3. Методы коучинга для создания общегруппового решения.
Модуль "Создание тренинга под запрос заказчика". 14-16 марта 2025 г.
Задачи модуля:
1. Передать бизнес-тренерам методику предтренинговой диагностики, позволяющей точно сфокусировать обучение для решения бизнес-задач с мимимумом затрат
2. Передать бизнес-тренерам знания о создании и использовании в тренинге таких системных методов как игра (ролевая и деловая настольная) и case-study для организации практики
3. Научить бизнес-тренеров выявлять игровые удовольствия сотрудников, чтобы применять геймификацию в тренинге как мощный инструмент мотивации и вовлечения участников в учебный процесс
4. Научить бизнес-тренеров эффективно пользоваться бизнес- и учебно-познавательной литературой и писать сценарии тренинга под бизнес-задачи
5. Передать бизнес-тренерам знания о разработке учебных проектов и написании новых тренинговых программ
1. Подбор Кейсов и игр для тренинга с геймификацией.
2. Предтренинговая диагностика и создание учебного проекта.
3. Сценарий тренинга
Асинхронное обучение в ICBT
Заполните форму и мы вышлем Вам подробную программу курса
Тренинг пройдет с элементами геймификации. Мини-лекции, интерактивы, упражнения в малых группах, практики. Вся теория отрабатывается участниками в роли тренера
В процессе обучения обязательно проходит групповое обсуждение инструмента и техники, обратная связь и от участников модуля и от тренера.
Тренинг тренеров выстроен по системе модулей и не требует дополнительной подготовки
Поддерживающая среда После завершения 4-х модульной программы обучения Вы имеете возможность пройти процедуру сертификации для получения сертификата международного образца
Очное обучение, состоящее из 4-х модулей по 4 дня практических тренингов. Программа составлена так, что начать обучение можно с любого модуля
Бессрочный доступ к закрытой базе знаний Школы. Рассылка с бесплатными материалами для проведения тренингов. Тренерская супервизия, бесплатные межмодульные занятия, игры для бизнес-тренеров и тренерские мастерские по созданию новых тренингов.
Сертификат после каждого модуля. Диплом после прохождения всего курса.
Оффлайн
Стоимость за один модуль
Физ. лицам
48000 ₽
Юр. лицам
52000 ₽
Стоимость с учетом рассрочки: 192000 ₽
Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.
И вам сделаем
Составляем программы для компаний индивидуально. Свяжитесь с Ириной, чтобы узнать подробности
Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.