Обучение коучингу
с нуля до практики
Южно-Сахалинск

Базовые представления о коучинге как инструменте специалистов поддерживающих профессий. Вы сможете проводить вводные коучинговые сессии уже по итогу первого модуля.

Вы овладеете навыками:

• выстраивание истинного доверия с клиентами и сотрудниками
• как войти в состояние «доверия» и состояние «правды»;
• задавать эффективные, продвигающие вопросы;
• создавать пространство для эффективной работы в коучинговом формате
• создания ясного видения под запрос клиентам и сотрудникам
• выдерживать формат коучинговой сессии, нацеленной на результат
• создание пространства для развития, реализации, развивающей обратной связи
• создания энергетического ресурса для реализации видения, целей, планов.

Вы освоите инструменты работы с ограничивающими убеждениями и сможете в режиме «скорой помощи» поддерживать своих клиентов

Вы овладеете знаниями:

• активации внутренних ресурсов и бессознательных знаний своих клиентов
• своевременно раскрывать глубинные убеждения, принципы «тормозящие» реализацию проекта и трансфомировать их в ресурс
• управлять собственными ресурсными состояниями и поддерживать своих клиентов в этой способности
• использовать творчество в реализации, внедрение проектов
• осознанно использовать планирование с учетом внутренних привычек
• создание пространства для развития, реализации, развивающей обратной связи

Вы встретитесь с системой ценностей. Поймёте особенности работы с клиентом в зависимости от возраста, ролевой модели, мотивационным профилем

Вы научитесь:

• находить ценность как ресурс и выводить ее на осознанный уровень
• использовать глубинную мотивацию для реализации проектов как свою, так у своих сотрудников, клиентов
• использовать особенности возраста для мотивации, эффективности помогать в этом своим клиентам, сотрудникам
• проводить сессии по исследованию, развитию ценностей в проектах, жизни
• использовать физическое тело как индикатор мотивации, энергии под цель
• исследовать метапрограммы как установки, которые влияют на мотивацию и способы принятия решений

Вы освоите техники командного коучинга и сможете проводить эффективные совещания, форсайт-сессии, стратегические сессии для клиентов или своих клиентов

Вы овладеете знаниями:

• сознательный и бессознательный «разум» человека и группы
• убеждения и ценности как основной контекст мышления индивида
• роль убеждений и ценностей в развитии групповых процессов
• как убеждения и ценности руководителя влияют на команду и что с этим делать
• роль «трудных» сотрудников в трансформационных процессах мышления команды и как с ними работать
• какие преимущества и возможности дает коучинговая позиция руководителя в работе с командой
• основные ошибки руководителя, мешающие ему войти в коучинговую позицию.