Формат обучения
офлайн - старт 2-3 декабря
Длительность обучения
2 модуля по 2 дня
Старт 2-3 декабря 50000 руб Мне это интересно
Разрабатывать план построения Корпоративного центра оценки.
Навыкам разработки профиля должности.
Навыкам разработки модели компетенций.
Разрабатывать методику Центра оценки под задачи бизнеса, либо любую другую бизнес-задачу, связанную с повышением эффективности работы персонала (в частности, повышения эффективности бизнес-тренингов для определенной категории сотрудников).
Научитесь сочетать оценку и обучение, оценивать эффективность обучения.
Сможете проводить школу оценки персонала в корпоративном и открытом форматах, обучать руководителей, наблюдателей Центра оценки, специалистов по подбору, менеджеров по оценке и развитию, тренеров по продуктам.
Формат обучения
Мини-лекции, интерактивы, упражнения в малых группах, практики, самостоятельные домашние задания. Тренер объясняет инструмент, проводится демо-версия техники с участником обучения.
Обратная связь
В процессе обучения обязательно проходит групповое обсуждение инструмента и техники, обратная связь и от участников тренинга и от тренера, разбор кейсов.
Поддерживающая среда
Создается поддерживающий чат в соцсетях, мероприятия для поддерживающего развивающего пространства, мастер-классы от тренеров-преподавателей АК Ментор, приглашенных спикеров.
офлайн
Стоимость
Физ. лицам
50000 ₽
*По окончанию обучения выдается сертификат и диплом о профессиональной переподготовке.
Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.
Личностное и профессиональное развитие
Возврат 13% с подоходного налога
Развивающее пространство: клубы, поддерживающие встречи и супервизии
Интерактивные методы обучения и геймификация
Работаем под конкретные запросы бизнеса
И вам сделаем
Составляем программы для компаний индивидуально. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности
Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.