Курс «Innovative Coaching» Модуль 5
Модуль 5. Мастерство изменений. Сила команд
Вы овладеете знаниями:
- сознательный и бессознательный «разум» человека и группы
- убеждения и ценности как основной контекст мышления индивида
- роль убеждений и ценностей в развитии групповых процессов;
- как убеждения и ценности руководителя влияют на команду и что с этим делать.
- роль «трудных» сотрудников в трансформационных процессах мышления команды и как с ними работать;
- какие преимущества и возможности дает коучинговая позиция руководителя в работе с командой.
- основные ошибки руководителя, мешающие ему войти в коучинговую позицию;
Методики:
- Коучинг эффективной коммуникации. Цели эффективной коммуникации
- Метафоры в коучинговом пространстве
- Структура командной коучинговой сессии
- «Волна командной сессии» Станислава Гринберга
- Техники мозговых штурмов
- Главные компетенции командного коучинга
- Эффективная фасилитация: как оставаться в позиции коуча