Что делать, когда женщина просит и просит, а мужчина не делает и не делает?

Сколько вариантов с ходу приходит в голову?

Когда женщина просит и просит, а мужчина не делает и не делает то, что ей хочется, возникает конфликт и разочарование. Однако, вместо того чтобы ссориться и упрекать друг друга, можно попробовать применить принципы коучинга для решения этой ситуации.

Во-первых, важно осознать, что каждый человек уникален, и у него свои мотивации и способы действий. Рассмотрим ситуацию, где жена просит мужа убирать за собой в комнате. Вместо того чтобы просто настаивать на выполнении своей просьбы, жена может попробовать разобраться, почему мужчина не делает это. Возможно, ему не нравится, как она просит, или он просто забывает. Путем понимания и эмпатии можно найти общее решение.

Затем, вместо простого повторения просьбы, можно предложить альтернативные варианты. Например, если мужчина забывает убирать вещи, жена может предложить помочь ему создать систему организации, которая ему подходит. Таким образом, они могут договориться о способе, который будет комфортен для обоих.

Важно помнить, что изменения происходят постепенно.

Мужчина может не сразу изменить свои привычки, поэтому требуется терпение и постоянная поддержка.

Пример ситуации про порядок и беспорядок. Когда у супругов зашел разговор на эту тему. Мужина не особо видит беспорядок в одной и той же ситуации с женщиной. Поскольку понятия и составляющие этого у них разные. Мужчина может сказать: «Это ты видишь беспорядок, это тебя волнует, что посуда не мытая или постель не заправленная, а мне нормально и меня это не триггерит.» И может привести примеры того, что предлагает он или что тригерит его. Согласитесь, это уже ситуация, которую можно осбудить и что-то с ней сделать. Согласны?

В итоге, взаимопонимание, эмпатия, поиск альтернативных решений и терпение — это ключевые принципы коучинга, которые могут помочь в решении подобных ситуаций. Помните, что изменения происходят взаимно, и их можно достичь через совместные усилия и понимание друг друга. И отношения могут приобрести другой эмоциональный окрас и выйти на другой уровень.

У нас есть несколько тренингов, которые мы можем предложить вам на выбор:

1-ый вариант — это тренинг «Основы коучинга«. Основная задача курса — познакомить вас с коучингом и его инсрументами для работы  под запрос в любой сфере жизни и использовать коучинговые инструменты в бизнесе, в профессиональной деятельности и в своей жизни легко и с удовольствием во благо. Начните использовать #коучинг в своей жизни. Когда вам станет понятно, что это за эффективный инструмент такой, можно продолжить изучать коучинг углубленно на курсе «Инновационный коучинг»

2-й вариант — это авторский тренинг Анастасии Гильмануровой «Я — женщина»

3-й вариант — это тренинг о наших привычках, установках, жизненных приоритетах, стратегиях и развитии «Проект «Перезагрузка»

Приходите, будем рады быть вам полезными. Один их принципов коучинга гласит «изменения неизбежны». Согласитесь, очень приятно и важно самому быть источником важных и нужных изменений в своей жизни.