Назад

Курс "Ментор. Индивидуальная стратегия развития"

Курс обучения менторов, наставников, тьюторов в Казани

Записаться на курс

Запишись на бесплатную консультацию, и мы подробно расскажем про обучение

Формат обучения

Оффлайн - старт 18-20 апреля

Длительность обучения

3 месяца

Почему стоит пройти этот курс?

• Практический подход. Мы не просто даем теорию – вы сразу осваиваете инструменты и внедряете их в свою работу.
• Актуальные знания. Вы изучаете современные методики, работающие в бизнесе, коучинге и консалтинге.
• Сертификация. После завершения обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации.
• Новый уровень профессионализма. Вы научитесь не только руководить и консультировать, но и развивать людей, помогая им достигать амбициозных целей.

Почему это важно?
В современных условиях недостаточно быть просто руководителем, консультантом или коучем – ключевая ценность заключается в умении растить сильных специалистов, мотивировать их и сопровождать на пути профессионального роста. Менторинг – это мощный инструмент, который позволяет:
• Повысить продуктивность сотрудников и клиентов.
• Удерживать сильные кадры в компании.
• Создавать культуру роста и профессионального развития в бизнесе.
• Повысить эффективность взаимодействия с клиентами и командами в сфере консультирования и коучинга. Формат

Чему вы научитесь?

Начнете самостоятельно разрабатывать и корректировать индивидуальные планы и программы развития клиента/команды

Изучить основные принципы и задачи андрагогики, мотивации, управления изменениями взрослых

Научитесь помогать своим клиентам решать свои актуальные задачи, преодолевать профессиональные и личностные кризисы

Расширите свою линейку продуктов дорогим тарифом ведения клиентов, для получения дополнительной прибыли от своих продуктов или курсов

Получите готовые инструменты и методики для оценки потенциала клиентов, для повышения его мотивации

Овладеете методологией передачи навыка своему менти, чтобы это было структурно и результативно для клиента

Для кого этот курс

  • Специалисты по работе с персоналом  Специалисты по работе с персоналом
  • Руководители отдела кадров  Руководители отдела кадров
  • Специалисты по управлению персоналом  Специалисты по управлению персоналом
  • Руководители  Руководители
  • Владельцы и собственники бизнеса  Владельцы и собственники бизнеса
  • Начальники отделов и подразделений  Начальники отделов и подразделений

Об академии

1

Личностное и профессиональное развитие

2

Возврат 13% с подоходного налога

3

Развивающее пространство: клубы, поддерживающие встречи и супервизии

4

Интерактивные методы обучения и геймификация

5

Работаем под конкретные запросы бизнеса

Преподаватели Подробнее о команде

Подробнее о команде

Программа модулей

Модуль 1

«Основы менторинга. Диагностика и стратегия»

Цель: Познакомить с менторингом, как инструментом развития персонала и клиентов, научить проводить диагностику сотрудников и разрабатывать индивидуальные стратегии их развития.

Результат:
• Освоите ключевые принципы менторинга и философию ментерства.
• Определите свой стиль менторства и зону наибольшей эффективности.
• Научитесь диагностировать сотрудников (менти), выявлять их потребности, сильные и слабые стороны.
• Разработаете индивидуальный план развития для своих подопечных и клиентов.

Программа:
• Менторинг в бизнесе.
• Место ментора (наставника) в системе развития и обучения персонала. «Польза» и «вред» менторинга в бизнесе.
• Основные ценности и принципы менторинга (наставничества), как личностного, так профессионального подхода в работе.
• Принципы менторинга, философия менторинга.
• Стадии менторинга. Отношения ментор-клиент.
• Ключевые концепции, которые разделяет ментор с клиентом (менти). Типология клиентов. Теория поколений.
• Стили менторства. Особенности личности ментора.
• Индивидуальный план развития.
• Фазы менторинга.
• Заключение контракта на формат наставничества. Критерий успеха сотрудничества ментор-менти.
• Особенности создания личностной и профессиональной траектории роста.
• Виды мотивации. Демотивация. Мета-программы в мотивации.
• 3 уровня слушания. Трансформационная сила слушания. «Вопросы» как инструмент ментора.
• Роль тонов голоса в работе коуча.
• Оценка компетенций. Ресурсы менти.

Модуль 2

«Инструменты и технологии менторинга»
Цель: Освоение эффективных инструментов и техник для работы с менти на разных стадиях менторинга.

Результат:
• Освоите технологии обратной связи и методы развития сотрудников и клиентов.
• Научитесь работать с ограничивающими убеждениями и не ресурсными состояниями.
• Сможете управлять сопротивлением, стрессом и выгоранием менти.
• Овладеете мощными инструментами трансформации мышления.

Программа:
• Обратная Связь. Задачи. Формы. Алгоритмы работы с обратной связью. • Модель GROW. «Час быка».
• «Ресурсные состояния».
• Техники создания «квантовых скачков».
• Арт-техники в работе с выгоранием, стрессом, сопротивлением.
• Метафора. Сила трансформации.
• Работа с теневой стороной личности менти.
• Работа с ограничивающими убеждениями, с не ресурсными состояниями.
• Создание ресурсных состояний через работу с физическим, мыслительным пространством.

Процесс обучения

Формат обучения

Мини-лекции, интерактивы, упражнения в малых группах, практики. Тренер объясняет инструмент, проводится демо-версия техники с участником обучения. Каждый инструмент отрабатывается и с позиции ментора, и с позиции менти.

Обратная связь

В процессе обучения обязательно проходит групповое обсуждение инструмента и техники, обратная связь и от участников модуля и от тренера.

Работа над своим запросом

Вы несколько раз попробуете себя и в роли ментора, и в роли клиента, а значит, поработаете со своим конкретным запросом, целью и получите мощный толчок к развитию в разных областях Вашей жизни

Системный курс

Обучение выстроено «от простого к сложному». В рамках курса вы освоите инструменты менторинга, далее научитесь индивидуальной работе с клиентом, командному сопровождению

Живой тренинг

Весь курс проходит офлайн. Материал дается в разнообразных форматах, что повышает эффективность обучения. Дополнительно на курсе вас ждут техники по разработке креативных решений, тесты, коучинговое сопровождение, работа с невербаликой, работа с метафорами, арт-техники

Поддерживающая среда

Создается поддерживающий чат в соцсетях, мероприятия для поддерживающего развивающего пространства, мастер-классы от тренеров-преподавателей АК Ментор, приглашенных спикеров

Документы по завершении курса

Удостоверение о повышении квалификации

Оффлайн

Стоимость за один модуль

Физ. лицам

35000 ₽

Стоимость с учетом рассрочки: 70000 ₽

    Записаться на курс

    Оформить в рассрочку от Тинькофф

    Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.

    Остались вопросы?

    Остались вопросы?

    Наш менеджер Дмитрий позвонит вам
    и ответит на все вопросы по обучению

    Задать вопрос

    Дмитрий

    Мы используем cookie для обеспечения наилучшего взоимодествия с сайтом

    Хорошо

    Делаем тренинги под запрос

    И вам сделаем

    Составляем программы для компаний индивидуально. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности

    Написать нам

      Получить консультацию

        Записаться на курс

        Оформить в рассрочку от Тинькофф

        Вы можете приобрести обучение в кредит. Для этого заполните форму, и сотрудник банка свяжется с вами.

        Ваша заявка отправлена

        Мы свяжемся с Вами в ближайшее время

        готово

        Страница в разработке

        закрыть