«Коучинговый подход в тренинге»
Задачи Модуля:
Отработать умение вести тренинг в коуч-позиции, позволяющей обучать компетентных участников, являющихся даже большими экспертами в изучаемой теме, чем сам тренер, а также позволяющей быть эффективным в ситуации неопределенности
Дать технологии создания группового «Мы» в любой аудитории любого уровня сложности, позволяющего принимать согласованные решения в группе
Передать бизнес-тренерам методы коучинга при работе с группой, позволяющие создавать импровизацию в тренинге под цели бизнеса и мотивы участников
Передать бизнес-тренерам методы коучинга, работающие с мышлением человека при групповом обучении
Провести все обучение с геймификацией для ускорения учебного процесса
1 день — Коуч-позиция тренера как основа коуч-подхода в тренинге.
2 день -Методы коучинга при работе с мышлением экспертных групп.
3 день — Методы коучинга для создания обще-группового решения.