Курс «Центр Оценки»

Центр оценки на настоящий момент является самым достоверным методом оценки потенциала кандидатов, и сотрудников. Его используют при приеме на работу сотрудников, выделения кадрового резерва, выявления соответствия уровню развития необходимым компетенциям.

Цель курса «Центр Оценки»: повышение эффективности управления персоналом в компании, повышения профессионального уровня и эффективности деятельности сотрудников.

Для кого курс: Руководители подразделений, менеджеры по оценке и развитию, директора по персоналу, бизнес-тренеры.

Результаты после курса:
1. Повышение квалификации в области оценки и развития персонала.
2. Разработка плана построения Корпоративного центра оценки.
3. Навыки разработки профиля должности.
4. Навыки разработки модели компетенций.
5. Разработанная своими руками методика Центра оценки под задачи бизнеса либо любую другую бизнес-задачу, связанную с повышением эффективности работы персонала (в частности, повышения эффективности бизнес-тренингов для определенной категории сотрудников).
6. Понимание, как правильно сочетать оценку и обучение, оценить эффективность обучения.
7. Возможность проводить школу оценки персонала в корпоративном и открытом форматах, обучать руководителей, наблюдателей Центра оценки, специалистов по подбору, менеджеров по оценке и развитию, тренеров по продуктам.

Краткая программа курса:
Модуль 1
Построение системы оценки и развития персонала
• Разработка профиля должности.
• Методы оценки персонала на основе профиля должности.
• Навыки обратной связи по результатам оценки, ИПР
Модуль 2
Передача технологии Центра оценки.
• Инструменты Центра оценки.
• Сценарий Центра оценки.
• Наблюдение в ходе Центра оценки.
• Интервью по компетенциям.
• Формирование итоговых отчетов.

Стоимость курса

При оплате отдельных модулей:
для физических лиц – один модуль 2 дня: 25 000 рублей;
для юридических лиц – один модуль 2 дня: 30 000 рублей;
При оплате курса целиком:
для физических лиц – стоимость курса 4 дней: 42 000 рублей;
для юридических лиц – стоимость курса 4 дней: 52 000 рублей.

В стоимость включено:
• Методические материалы к тренингам в бумажном и электронном виде;
• «Библиотека» компетенций;
• Руководство для проведения Центра оценки для формирования кадрового резерва;
• Методика геймифицированного «Центра Оценки»
• Батарея тестов для определения потенциала персонала и кандидатов;
• Кофе-брейки;
• Проверка домашних заданий;
.
Документ: Сертификат и Удостоверение о повышении квалификации на 32 Часа.