меню \/ \/ Онлайн
программы
\/ Подобрать
специалиста
\/ Подобрать
представительство
Мы в соц. сетях
Тренинг "Методы бизнес-тренинга и геймификация"
Международная Школа Бизнес-тренеров, (International College of Business-Trainers) - №1 по системной подготовке бизнес-тренеров.

Тренинг "Методы бизнес-тренинга и геймификация"

Программа обучения
1 модуль "Методы бизнес-тренинга и геймификация"
17-19 сентября
День 1: Методологическая структура бизнес-Тренинга:
  1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены
  2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, Учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.
  3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры от структуры Обучения по Колбу. Дополнительные методологические преимущества
  4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:
      Приветственная речь тренера
    • Игровое Знакомство и Сбор ожиданий;
    • Принятие правил тренинга
    • Постановка бизнес-целей в учебном процессе
    • Вовлечение участников в учебный процесс
  5. 5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:
      активизация внимания в игровом формате
    • Информационная часть
    • Игровые практики
    • Безоценочная обратная связь
  6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
      Пять видов разминок
    • Ценность разминок для группового процесса
    • Когда и как проводить
    • Ситуации, где разминки не нужны
  7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:
      Алгоритм проведения фасилитации
    • Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу
  8. Модерация как метод обмена опытом в группе:
      алгоритм проведения модерации
    • Методика самостоятельного составления модерации
День 2: Риторика и подача новой информации на тренинге
  1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
    • Диалоговый формат лекции
    • Игровой формат лекции
    • Презентационный формат лекции
    • Вовлекающе-мотивационный формат лекции
  2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:
    • Управление вниманием группы
    • вербальные риторические приёмы
    • Невербальный риторические приёмы
    • Паравербальные риторические приёмы
    • Сторителлинг
  3. Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы:
    • Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
    • Исследуем параметры голоса и Практикуем их управлением
    • Четыре тона голоса и их влияние
    • Как тренеру использовать пространство у доски и в группе
День 3: организация практики и обратной связи в тренинге
  1. Создание и проведение практических упражнений:
    • 6 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
    • Геймификация при организации практики
  2. Использование игр в тренинге
  3. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок и для креатива:
    • Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
    • Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
  4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
    • Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
    • Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
  5. Безоценочная обратная связь:
    • место обратной связи в структуре Тренинга
    • Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
    • Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь
    • Игра для Тренеров по формированию навыка безоценочный обратной связи (передаётся каждому студенту ICBT в подарок как домашний тренажёр)
В ходе геймификации группа набирает победные баллы. При соответствующем количестве набранных баллов группа получает в подарок дополнительный материал о 6 тренерских стилях: Учитель, лидер, фасилитатор, массовик-затейник, провокатор, игропрактик.
 
Тренер-преподаватель 1 модуля - Илья Слободинов (г. Москва) 
 
 
Регистрация
После заполнения формы ниже
мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня и
ответим на все интересующие Вас вопросы.
Введите Ваше имя Введите Ваш номер Введите Ваш e-mail
Наши партнеры:
x
Задайте нам вопрос
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Ваша заявка отправленна
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!