меню \/ \/ Онлайн
программы
\/ Подобрать
специалиста
\/ Подобрать
представительство
Мы в соц. сетях
Курс "Я - Ментор" 1.0
Эксклюзивный курс в Казани. Обучаем наставничеству, менторингу.

Курс "Я - Ментор" 1.0

Курс  «Я МЕНТОР»

 

Цель: овладение участниками комплекса знаний в области наставничества, менторства, индивидуального и группового сопровождения клиента.

Задачи:

- изучение основных принципов и задач андрагогики, мотивации, управления изменениями взрослых

- развитие  клиента учитывая его  индивидуальные особенности (пол, возраст, профиль личности)

- создание личных и карьерных траекторий роста клиента

- изучение способов наставничества и развития клиента в мире VUCA, в условиях нестабильности современного мира

- отработка на практике инструментов и методик, для достижения  целей и задач клиента

- изучение и применение теории поколений

Ожидаемые результаты.

 В ходе изучения курса участники

- научатся диагностике  профессиональных и личностных компетенций

- по завершению программы смогут самостоятельно разрабатывать и  корректировать индивидуальные планы развития клиента или команды

- познакомятся с основными принципами психологии взрослых, возрастной психологии (андрагогики)

- смогут помогать клиентам решать свои актуальные задачи, преодолевать профессиональные и личностные кризисы

- смогут создавать программы обучения команд или персонального сопровождения до достижения результата клиентами

- получат готовые инструменты и методики для оценки потенциала клиентов,  для  повышения его мотивации в  долгосрочном сопровождении клиента

- смогут миксовать различные современные тренды в области наставничества и развития (игрофикация, визуализация, синемалогия, коучинг, master mind group, арт-техники и онлайн формат)

- выработают свой личный стиль менторства

Форма работы: мини-лекции, работа в мини-группах по отработке изучаемых методик и инструментов, фасилитация, модерация, кейсы индивидуальные и групповые, техники по разработке креативных решений, тесты,  коучинговое сопровождение, работа с невербаликой,  работа с метафорами, арт-техники.

Для кого программа будет актуальна:

- руководители среднего и высшего звена

- наставники

- предприниматели, эксперты в различных областях

- бизнес-тренеры, бизнес-психологи

- коучи, консультанты

- ведущие групп по развитию личностных компетенций (женские клубы, программы личной эффективности, профессиональные сообщества)

- кураторы проектных групп

- руководители и лидеры общественных движений, НКО, благотворительных фондов

- владельцы и лидеры бизнес – групп

 

ПРОГРАММА  курса «Я – МЕНТОР 1.0»

3 дня – 24 ак.часа

Результат:

- понимание особенности роли ментора, отличие от других помогающих профессий

- карта компетенций ментора

- индивидуальный план своего развития, как ментора

- готовый набор инструментов для заключения соглашения с клиентом

- инструменты оценки компетенций клиента на входе в менторинг

- опыт по созданию дорожной карты развития клиента

Темы:

1. Введение в профессию

- Кто такой Ментор

- Роль ментора

- Компетенции ментора

- Какой стиль менторства мне подходит

2. Как передать свои знания, экспертизу, лайфхаки при работе с людьми

- Как понять, что хочет ваш клиент, и как этого достичь с помощью менторинга

- Стадии менторинга.

- Создание обучающего пространства.

3. Работа с клиентом в менторинге

- Типология клиентов. Теория поколений

- Заключение соглашения.

- Алгоритм взаимодействия ментора с клиентом

- Движение к цели. Этапы. 

- Подведение промежуточных итогов.

- Как давать «Обратную связь»

- Как корректировать программу сопровождения клиента

Бонус.

Блок «Особенности индивидуальной и групповой работы ментора»

- Что может помешать развитию клиента

- Поддерживающая среда (марафоны, клубы, онлайн, офлайн)

 

 

 

«Я МЕНТОР 2.0»

Результат:

-познакомятся с современными трендами в андрагогике

- смогут работать с мотивацией и демотивацией клиента

- научатся работать  индивидуальными особенностями личности и карьеры клиента

- подбирать формат работы с клиентом в зависимости от личностных, психологических, гендерных особенностей

- смогут корректировать путь клиента в моменты «слива»

- смогут на выбор использовать индивидуальное онлайн-офлайн сопровождение

- научатся создавать «метафоры» в сопровождении клиента

- научатся использовать арт-техники

Темы:

1. Мотивация и инструменты работы

- Виды мотивации

- Демотивация

- Мета-программы в мотивации

- Особенности создания личностной и профессиональной траектории роста

- Модель GROW

2. «Час быка»

- Срывы, откаты. Взлеты и падение.

- Привычки.

- Решение конфликтов  с клиентом

- Работа «с тенью»

3. «Второе дыхание»

- «Ресурсные состояния»

- Техники создания «квантовых скачков»

- Арт-техники в работе с выгоранием, стрессом, сопротивлением.

- Метафора. Сила трансформации

4. Тренды  в работе ментора

5. Поддерживающая среда в индивидуальном менторинге

- инструменты долгосрочной поддержки

- домашние задания

- раздаточные материалы

- чек-листы, ежедневники, дневники развития

 

 

«Я МЕНТОР 3.0»

Результаты:

- научаться сопровождать группу как ментор

- научатся использовать и создавать «метафоры» в работе с группой

- узнают об особенностях групповой работы

– страт.сессия, трансформационные и бизнес игры, обучающие программы и т.д.

- научатся создавать собственные программы группового менторинга

- ознакомятся с формами мозговых штурмов, мастер-майнд групп

- ознакомятся с особенностями создания поддерживающей среды для групп

 

Темы:

1.Работа с группой.

- Построение структуры работы с группой. Контракт.

- Создание дорожной карты. Распределение функций, ролей.

- Особенности управления процессом группового взаимодействия

- Работа с пространством

- Синергетический эффект в менторинге

- Инструменты управления вниманием группы и повышение  вовлеченности

2. Метафоры в работе с группой

- создание метафор

- переход из «Я» в «Мы»

- подключение к групповому бессознательному

- виды метафор

- особенности применения метафор в групповой работе

3. Построение  группового менторинга

- Формы и виды взаимодействия «ментор и группа»

- Стратегические сессии, обучающие программы, игры (трансформационные, бизнес),как элемент развития.

- Программа группового менторинга. Матрица.

- Техники по разработке креативных решений

- Визуализация

- Геймификация

- Менторинг в онлайн

4. Поддерживающая среда в групповом менторинге

- инструменты долгосрочной поддержки                                                                                                                                                          

- мастер-майнд групп

- балентовые группы

Стоимость: 25000 руб.

Регистрация
После заполнения формы ниже
мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня и
ответим на все интересующие Вас вопросы.
Введите Ваше имя Введите Ваш номер Введите Ваш e-mail
Наши партнеры:
x
Задайте нам вопрос
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Ваша заявка отправленна
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!