меню \/ \/ Онлайн
программы
\/ Подобрать
коуча
\/ Подобрать
представительство
\/ Каталог
игр
Мы в соц. сетях
Управленческий коучинг
Темы: Четыре области развития сотрудников, Мышление конечными результатами, Выявление глубинной мотивации сотрудников, Согласование личных целей и целей Компании, Делегирование конечных результатов, Фасилитация команд

Управленческий коучинг

Бизнес интересует долгосрочный успех

Результативность руководителя лишь на 20 % определена его ресурсом, а на 80 % - ресурсами тех людей, которые работают под его руководством. Бизнес интересует долгосрочный успех. А он возможен лишь тогда, когда эти 80 % максимально эффективны. Если Вы заинтересованы в долгосрочности и эффективности своего бизнеса или своего направления в бизнесе - то Вам просто необходимы инструменты коучинга в управлении своими сотрудниками. Пока Вы думаете - конкуренты уже применяют! 

Сегодня бизнес становится более цивилизованным, он заинтересован в выходах на международную арену, а это значит, что неизбежны перемены в стиле руководства и управления. Даже представители малого и среднего бизнеса, не имеющие амбициозных планов на международное сотрудничество, а желающие эффективно и надежно делать свою стабильную прибыль очень даже заинтересованы как в личном коучинге, так и в коучине своих небольших команд. 

Авторитарные и жесткие подходы сегодня выходят из моды, и все чаще речь идет об экологичной мотивации сотрудников. Не удивительно, что в такой ситуации бизнесу нужны не просто управленцы, а лидеры, коучи по своей сути. Если руководитель – коуч, его стиль управления гибкий и ориентированный на взаимовыгодное сотрудничество всех участников бизнес-процесса, его команда работает, как слаженный механизм, а его бизнес развивается и процветает. 

Статистика такова: из 500 самых успешных компаний мира 94% используют Коучинг. Компании стремятся стать безусловными победителями на рынке. И достигают своей цели потому, что люди объединены вокруг общей цели. Сотрудники не уходят, они становятся лояльнее. В работе появляется много веселья, драйва, куража, энергии. С такими людьми будет работать приятно, люди выкладываются на 100%, получают при этом хорошие деньги, привержены целям своей компании, получают удовольствие. 

В Российском бизнесе коучинг уже востребован во всех сферах, в которых необходимо работать с клиентами и осуществлять продажи. Востребован коучинг также и в тех крупных компаниях, руководители которых понимают необходимость сделать коучинг своей корпоративной культурой. 

"Управленческий коучинг" это программа для: 

- тех, чьи карьерные перспективы напрямую зависят от качества работы подчиненных 
- предпринимателей
- глав организаций 
- начальников отделов и подразделений, под руководством которых работает 6 и более человек 
- руководителей служб персонала 
- тренеров различного уровня 
- тех, кто генерирует и реализует Start Up 

Темы:

- Четыре области развития сотрудников 
- Мышление конечными результатами
- Выявление глубинной мотивации сотрудников
- Согласование личных целей и целей Компании
- Делегирование конечных результатов 
- Фасилитация команд

В основе тренинга лежит кейс. Мы выберем любую компанию для примера и разберём ее с точки зрения построения в ней коучинговых методов управления. 

Работая в парах и группах, поработаем над созданием коучинговых подходов Управления в своей компании. Коучи и тренеры получат алгоритм работы с компаниями. Поработаем над Созданием поддерживающей, развивающей среды в компании.

Итак, "Управленческий коучинг" - 8-9 июня 2019 г. с 10.00 до 18.00

Тренер-ведущий: Станислав Гринберг – сертифицированный коуч по стандартам ICF, владелец « Коучинг-центра Станислава Гринберга», автор и разработчик множества программ для коучей и тренеров. 

Он работает с людьми, которые: 
- понимают, что их личность влияет на результаты их бизнеса; 
- по настоящему увлечены тем делом, которым они заняты и получают от него удовольствие; 
- склонны к творческому подходу, гибкости в отношениях, целеустремлённости; 
- могут бросить себе вызов, и добиваться больших результатов; 
- создают для других людей что-то, что делает жизнь этих людей лучше; 
- получают удовольствие от жизни; 
- рассматривают партнёрские отношения как составляющую успеха; 
- верят в себя, верят в свой потенциал, верят в свою мечту, поддерживают других людей. 

Стоимость 13000 ₽ - при полной оплате до 15 мая. 
15000₽ - с 15 мая по 8 июня. 
Количество мест строго ограничено. 
Регистрация открыта 
Забронировать участие - 89600488416 Ксения

Регистрация: https://forms.gle/YqGnYjSsMy5BZdNL9

🔥При оплате двух тренингов Станислава Гринберга:
«Метафора в работе бизнес-тренера и коуча» (https://vk.com/mentor_kzn?w=wall-41932990_4635) и «Управленческий коучинг» - выгодная стоимость - 17000₽ за 3 дня! Вместо 20000₽. 

Успей сам повысить свой уровень знаний и приглашай единомышленников. После тренинга очень важно иметь поддерживающее окружение для получения лучших результатов.

#коучингmentor #метафоры #путешествие #мирбессознательного #саморазвитие#навыкииинструменты #бизнестренер #коуч #коучинговыеинтсрументы #якоуч#коучказань #управленческийкоучинг #коучингуправленцев #бизнескоучинг

Наши партнеры:
x
Задайте нам вопрос
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения