Геймификация: эффективный подход к решению бизнес-задач

Статистика доказывает, что по мере роста и развития компании, ей все сложнее держать сотрудников в курсе стратегии бизнеса и практически невозможно замотивировать для продуктивной работы. Однако та же статистика показывает стабильно растущий спрос на онлайн-игры и увеличивающийся к ним интерес. Эксперты в области геймификации в компании «Ментор» знают, как использовать эти факты для большей мотивации персонала.

Геймификация — это методика, направленная на создание развивающего пространства для профессионального роста. Она подразумевает применение игровых механик в жизни компании для нестандартного подхода к выполнению задач и приносит по-настоящему впечатляющие результаты в области открытого и корпоративного обучения.

Еще больше информации о геймификации и другим нашим тренингам вы можете получить из наших бесплатных коучинговых сессий. С датами их проведения вы можете ознакомиться здесь.

Эффективное решение задач

Участники, проходящие обучение в Академии коучинга «Ментор», по завершении программы добиваются высоких результатов в ведении бизнеса. Выпускники решают задачи разного уровня сложности:

  • увеличение прибыли за счет эффективной работы каждого члена команды;
  • повышение мотивации сотрудников собственной компании и наполнение интересом их работы;
  • быстрая обучаемость и стимулирование творчества, благодаря насыщенным эмоциям и яркому опыту.

Использование геймификации в качестве бизнес-стратегии увеличивает скорость овладения новыми навыками и инструментами, позволяет экономить на времени обучения персонала и выявлять новых «звезд».

Узнать подробнее о программе геймификации вы можете у наших консультантов по телефонам, указанным на сайте, или отправив письмо с вопросами на электронную почту couch@mentor-kzn.ru.

Кому полезно освоить геймификацию?

В число обучающихся Академии коучинга «Ментор» входят:

  1. руководители бизнеса и компаний;
  2. предприниматели;
  3. руководители отделов продаж, работы с персоналом;
  4. психологи;
  5. HR-менеджеры;
  6. бизнес-тренеры.

Выпускник приобретает уникальнейшие знания, которые способствуют развитию бизнеса и личностного роста. Появляется независимость от провайдер-разработчиков, позволяющая экономить на заказе внешних игр. Свободный тренер сможет осознать собственную уникальность и применить личные качества в ходе работы. Повышение профессионального рейтинга и компетенции предлагает значительное преимущество на рынке по сравнению с конкурентами. Важным аспектом является творческая самореализация через создание собственного оригинального продукта.

Уникальные результаты программы

После прохождения программы выпускники достигают высоких результатов и умеют:

  • активизировать нематериальные стимулы для мотивации сотрудников к работе, одновременно добавив легкости и снизив контроль в процессе;
  • создавать игры, отвечающих требованиям различных бизнес-задач;
  • экономят на времени обучения персонала.

«Методы геймификации снижают контроль и уровень стресса, заменяя их на легкость и свободу, необходимые для нестандартного подхода к задаче. Разрыв стереотипов в сложной ситуации обеспечивает возможность рассмотреть ее в другом ракурсе и найти подходящий выход» — именно так говорят о тренинге в своих отзывах наши выпускники.

Мы сломаем ваше представление о несовместимости игр и работы, и расскажем, как увлечь человека, используя игровые механики! Обращайтесь по телефонам, указанным на сайте для вашего региона, или регистрируйтесь на интересующий тренинг по ссылке.

Дата проведения ближайшего тренинга по геймификации: 23-24 апреля с 10:00 до 18:00

Стоимость: 23 000 рублей. При оплате за 20 дней до начала модуля — 18 900 рублей.