меню \/ \/ Подобрать
коуча
\/ Подобрать
представительство
\/
Мы в соц. сетях
«Коучинговый подход
в бизнес-тренинге»
4 модуль

Каждому человеку, которому ты даришь своё доверие, ты даёшь в руки меч. Им он может тебя защитить или уничтожить.

Модуль 4
«Коучинговый подход в бизнес-тренинге»
Тема 1: Чем командный коучинг отличается от бизнес-тренинга:
  • Сравнение коучинга и тренинга по целям:
    • Цели бизнес-тренинга: натренировать поведенческие умения, замотивировать, сменить установку участников
    • Цели командного коучинга – работа с мышлением: повышение ясности в осознании бизнес-целей, формирование видения путей их достижения, создание единого видения команды
  • Сравнение философии тренинга и философии коучинга:
    • В тренинге - бихевиористский подход
    • В коучинге - гуманистический подход
  • Сравнение позиции тренера в коучинге и тренинге:
    • Экспертная позиция тренера в тренинге
    • Позиция коуча «Быть в правде и принятии реальности как она есть» в командном коучинге
  • Сравнение групповой динамики в тренинге и командном коучинге:
    • В тренинге групповая динамика зависит от группы, а управление ею – от профессионализма тренера
    • В командном коучинге групповая динамика идет от индивидуального «Я» к коллективному «Мы»
Тема 2. Пишем сценарий тренинга с реализацией коучингового подхода:
  • Основной принцип написания сценария – реализация коучинговой волны «Я-МЫ» (по С. Б. Гринбергу)
  • Специфика первого тематического модуля
  • Плавающая стратегия написания последующих тематических модулей
  • Ревизия тренерских методов, позволяющих реализовать коучинговый подход в тренинге:
    • какие методы помогают, а какие мешают вести тренинги в ситуации неопределенности
    • Новое звучание социометрии, модерации, фасилитации, шеринга и методов организации творческой активности группы в тренинге с применением коучингового подхода
Тема 3. Как устроено мышление индивида и каковы групповые механизмы коллективного мышления:
  • Сознательный и бессознательный разум индивида и группы
  • Техника «выгружаем мозг» как основной инструмент прорыва в смене ментальной парадигмы и выхода на новые решения
  • «Формат конечного результата» как основной инструмент повышения эффективности работы группы и ускорение коллективного мышления
  • Убеждения и ценности как основной контекст мышления индивида:
    • Роль убеждений и ценностей в развитии групповых процессов
    • Как перейти от убеждений к ценностям.
    • Как убеждения и ценности тренера влияют на группу и что с этим делать
  • Роль «трудных» участников в трансформационных процессах мышления группы и как с ними работать
  • Метапрограммы мышления:
    • Основные 8 метапрограмм и как их распознать
    • Как построить конструктивную работу с группой с учетом основных метапрограмм
Тема 4. Практикуем коучинговую позицию как основной инструмент групповой трансформации:
  • Какие преимущества и возможности дает коучинговая позиция в тренинге
  • Основные ошибки тренера, мешающие ему войти в коучинговую позицию
  • Как войти в состояние доверия и состояние правды:
    • Рефреминг как инструмент работы с собственным мышлением
    • Осознание чувств как инструмент работы с собственной самооценкой и поддержания коучинговой позиции
    • Реализация принципа «здесь и теперь»
  • Осознаем собственные метапрограммы и формируем свой индивидуальный стиль работы с группой
Тема 5. Изучаем и практикуем инструменты командного коучинга, позволяющие управлять коллективным мышлением:
  • Пирамида логических уровней как основной инструмент стратегии работы с мышлением участников
  • Коучинговые вопросы, направленные на осознание и ясное понимание целей
  • Коучинговые вопросы, направленные на формирование групповой сплоченности, согласованности действий и объединение взглядов
  • «Волшебные» коучинговые вопросы «как если бы», направленные на формирование творческой активности в группе и максимального раскрытия ее потенциала
Место проведения –г.Казань, ул.Г.Тукая , 64 офис 304 Телефоны : 89172677997, 2267377
Регистрация
После заполнения формы ниже
мы свяжемся с Вами в течение рабочего дня и
ответим на все интересующие Вас вопросы.
Введите Ваш номер Введите Ваше имя
Наши партнеры:
x
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Согласен с условиями соглашения